省直和中央驻长各单位机关党委（党委办、党群工作部）、工会、团委、妇委会：

为贯彻落实党的十八届五中、六中全会和省十一次党代会精神，推动省直单位努力践行五大发展理念，认真落实创新引领开放崛起战略，激发广大党员干部职工创新创业热情，以优异的成绩向党的十九大献礼，中共湖南省直属机关工作委员会、中共湖南省委全面深化改革领导小组办公室、湖南省总工会、共青团湖南省委员会、湖南省妇女联合会决定举办湖南省直单位工作创新大赛。现将有关事项通知如下：

    一、组织领导

    大赛由省直机关工委、省委改革办、省总工会、团省委、省妇联联合举办，组建湖南省直单位工作创新大赛组委会（成员名单见附件1）。组委会办公室设在省直机关工委，具体负责落实赛事的组织、安排、协调、宣传和实施等工作。

    二、比赛内容

    从促进经济社会发展、加强机关（基层）党建、优化管理服务等方面，以省直各单位和广大党员干部职工立足单位职能、岗位职责所设计、实施的工作创新项目（新制度、新机制、新工作法、新产品、新技术、新标准等）开展比赛。

    三、参赛对象

省直和中央驻长各单位在编或聘用期一年以上的在岗党员和干部职工。

四、比赛时间

2017年7月至10月

五、比赛要求

    （一）高度重视，加强领导。本次大赛是省直单位贯彻落实党的十八届五中、六中全会和省十一次党代会精神的一项重要举措，是打造省直单位党建服务中心工作平台的重要活动。省直和中央驻长单位各级党组织及工青妇组织要高度重视，把此次大赛作为2017年的一项重要工作，加强领导，强化保障，组织好本单位本部门本系统的参赛工作，确保大赛圆满成功。

　（二）精心组织，保证质量。要认真按照《湖南省直单位工作创新大赛方案》（附件2）部署，精心组织，周密安排，有序推进大赛各项工作。要高标准严要求，确保把高质量的作品、高素质的选手评选出来，充分展示省直单位和广大党员干部职工的良好风貌。

　（三）结合实际，推动工作。要紧密结合工作实际，以比赛促学习、促思考、促工作，充分调动党员干部职工的积极性和创造性，充分发挥党员干部职工的聪明才智，充分运用本次大赛的成果，促进本单位本部门本系统各项工作目标任务的完成，切实推动创新引领开放崛起战略的落实。

联系人： 李海瑞 82219125

         彭  量 82217368

         鲁  琼 82218236     

    邮  箱： hnszcxds@126.com

 

附件： 1.湖南省直单位工作创新大赛组委会成员名单

       2.湖南省直单位工作创新大赛方案

       3.湖南省直单位工作创新大赛复赛评分标准

       4.湖南省直单位工作创新大赛参赛表

 

      

 

中共湖南省直属机关工作委员会    中共湖南省委全面深化改革领导小组办公室                     

 

 

 

湖南省总工会   共青团湖南省委员会   湖南省妇女联合会

                               

2017年7月12日

 

 

 

 

 

 

附件1

湖南省直单位工作创新大赛

组委会成员名单

 

主    任：谢建辉  省委常委、省委秘书长、省直机关工委书记

副 主 任：刘莲玉  省人大常委会副主任、省总工会主席

执行主任：龚凤祥  省直机关工委常务副书记

成    员：罗云寿  省委改革办专职副主任

      钟小汨  省总工会巡视员

　　      钟  娜  团省委副书记

　　      鲁  华  省妇联副主席

　　      谢立三  省直机关工委副书记、省直工会主席

　　      伍  英  省直机关工委副书记

　　

组委会办公室

主  任：龚凤祥  省直机关工委常务副书记（兼）

副主任：谢立三  省直机关工委副书记、省直工会主席（兼）

    伍  英  省直机关工委副书记（兼）

    杨勇权  省直机关工委委员、省直纪工委书记

    余卫星  省直机关工委委员

    周松柏  省直机关工委委员

成  员：向智勇  省直工会常务副主席

　　    彭福喜  省直工会副主席

        艾超越  省直工会副主席

        罗新宇  省直工会副主席

        李继文  省直单位帮扶中心副主任

        莫  莉  省直工会女工主任

        曾志强  省直工会经审主任

        向鸿雁  省直单位帮扶中心副主任  

        王  盛  省直团工委副书记

        王力明  省直妇工委主任

        李  钦  省委改革办秘书处处长

    罗  华  省总工会劳动和经济服务部部长

    韩  峰  团省委青年发展部（筹）部长

    陈  敏  省妇联妇女发展部部长

        

 

 

 

 

 

 

附件2

 

湖南省直单位工作创新大赛方案

 

    贯彻落实党的十八届五中、六中全会和省十一次党代会精神，紧贴湖南实施“十三五”规划的工作部署，通过开展工作创新大赛，打造党建服务中心工作平台，推动省直单位努力践行五大发展理念，认真落实创新引领开放崛起战略，激发广大党员干部职工创新创业热情，以勇于担当、主动作为、服务发展的普遍共识和行动自觉，在建设新湖南的新征程中奋力建功立业，以优异成绩向党的十九大献礼。

    一、大赛名称

    湖南省直单位工作创新大赛

    二、大赛主题

落实新战略，建设新湖南

    三、比赛时间

2017年7月至10月

四、参赛对象

省直和中央驻长各单位在编或聘用期一年以上的在岗党员和干部职工。

参赛选手可以是个人或团队。如以团队参赛，团队人数不超过10 人，参赛项目主创者且符合参赛条件的干部职工为团队牵头队员，其他团队成员不作限制，可以跨单位、跨专业、跨系统组队参赛。

五、比赛内容

贯彻落实党的十八届五中、六中全会和省十一次党代会精神，紧贴湖南实施“十三五”规划的工作部署，从促进经济社会发展、加强机关（基层）党建、优化管理服务等方面，以省直各单位和广大党员干部职工立足单位职能、岗位职责所设计、实施的工作创新项目开展比赛。

    （一）经济社会发展类。围绕实施创新引领开放崛起战略、实现富饶美丽幸福新湖南美好愿景，针对制约经济社会和行业发展的主要矛盾、关键问题，研究出推进供给侧结构性改革、农业现代化、社会保障、改善民生、脱贫攻坚、依法治省、国企改革、优化投资环境、文明创建等工作中具有操作性的新举措。

    （二）党建类。围绕落实全面从严治党要求，突出以改革创新精神全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，提出推动“两学一做”常态化制度化，落实管党治党责任，严格党内政治生活，切实转变作风，加强党内监督，坚决惩治腐败，提升“服务中心、建设队伍”实效，以及推进党支部标准化建设、党建工作绩效考核、“互联网+党建”、智慧党建、加强意识形态管理、党建带群建等方面的创新做法。

    （三）管理服务类。围绕建设服务型政府、服务型组织的要求，以群众的需求为出发点，在立足本职岗位服务企业、服务社会、服务群众过程中，提出优化政府管理、社会管理、科技管理、企业管理和内部管理，变革服务模式，提升服务标准，简化服务流程，改进服务方法等方面新的具体举措。

    （四）其他类。立足社会需求和工作改进，在实践中提出的创新举措。

    参赛作品可以是新制度、新机制、新工作法、新产品、新技术、新标准等。

六、比赛安排

比赛分为初赛（或推荐）、复赛、决赛三个阶段。

（一）初赛（或推荐）（7-8月）

省直和中央驻长各单位结合实际，制订方案，组织本单位、本部门、本系统广泛开展工作创新比赛，按照“作品质量高、选手素质优”的原则，选拔确定本单位的参加复赛项目作品。8月11日至8月25日，省直和中央驻长各单位根据内部选拔比赛结果，通过大赛官方网站设立的工作平台择优报送作品文案、视频参赛，数量不限。

（二）复赛（9月）

大赛组委会委托有关单位对参赛作品进行原创性和首创性审核分析，组织相关专家对参赛作品文本内容进行封闭式评审后，选取每个类别综合得分前20名参赛作品进入复赛。复赛采取作品展示和现场提问的形式进行，由组委会组织专家评委进行评审。作品展示形式不限，以适当方式将作品的基本内容、创新特色、实效性、可行性等要素展示齐全。每个类别各自评出具体排名，每个类别的前8名进入决赛。10月上旬在大赛官网公布入围决赛名单。

（三）决赛（10月）

决赛采取作品展示和现场提问的形式举行，每个类别的8个作品采取抽签的方式决定出场顺序，采取专家评审和基层代表评审结合的形式进行现场评分，根据最终成绩决出每个类别的第1至第8名。

    七、奖项设置

（一）组织奖

设优秀组织奖若干个，奖励大赛发动好、选拔组织好、比赛成绩好的省直、中央驻长单位。组织奖获奖情况纳入文明单位考核重要内容。

（二）竞赛奖

1.对各类别获得第一名的个人或团队第一个牵头队员，报省总工会按程序授予“湖南省五一劳动奖章”荣誉称号，符合条件的团队授予“湖南省工人先锋号”荣誉称号。对各类别获得前五名且年龄在35周岁以下（1982年7月1日以后出生）的个人或团队牵头队员，经核准后，由团省委授予“湖南省青年岗位标兵”荣誉称号。对各类别前五名的个人或团队牵头队员女选手，经核准后，由省妇联授予“湖南省巾帼建功标兵”荣誉称号。

2.进入决赛的所有选手，由大赛组委会根据名次，分别颁发湖南省直单位工作创新大赛的名次荣誉证书，并给予奖金奖励。

    八、比赛要求

1.按照节俭高效的原则，大赛不专门举行启动仪式，在湖南省直机关党建网（www.hndj.gov.cn)首页开设专栏作为大赛官网。大赛每个环节的具体安排、比赛信息和比赛结果等均在官网及时公布。请各单位在规定时间完成作品的推报工作。

2.各单位要推荐首创、原创的作品参赛。要严把入口关，筛选政治素质、道德品质、业务素质均过硬的选手；要严格遵守比赛纪律，保持良好的赛风赛纪。如发现弄虚作假的行为，取消其所有奖项评选资格。

3.报名请填写《湖南省直单位工作创新大赛参赛表》，提交电子版和纸质版，纸质版加盖单位公章。填表要求简单明了，突出创新点。

    九、组织领导

大赛由省直机关工委、省委改革办、省总工会、团省委、省妇联联合举办，组建湖南省直单位工作创新大赛组委会。组委会办公室设在省直工委，具体负责落实赛事的组织、安排、协调、宣传和实施等工作。

竞赛工作联系人：

    省直工会  李海瑞  82219125

    省直团工委    彭  量  82217368

    省直妇工委    鲁  琼  82218236

   

 

 

 

 

 

 

附件3

 

湖南省直单位工作创新大赛

复赛评分标准

 

一、创新性（分值为35分）

    1.作品为原创，没有抄袭和模仿他人作品。

    2.开创性强，处于该领域的前沿位置，见解独特，做法新颖。

 

    二、实效性（分值为35分）

    1.在促进经济社会发展、加强机关（基层）党建、优化管理服务等方面有作用。

    2.问题导向，在破解工作热点难点问题、推动重点工作的落实上有实招。

    3.在解决现实问题的同时能够起到正面宣传教育等作用。

 

三、可行性（分值为30分）

1.针对的问题明确具体，对问题的分析扎实准确。

2.采取的措施符合客观实际，具有可操作性。

3.能够在相似的单位或群体间较快、较好的推广。

附件4 

 

湖南省直单位工作创新大赛参赛表

 

参赛项目：□经济社会发展类 □党建类  □管理服务类  □其他类

参赛单位
项目名称
项目简介 (800字以内，可附页)	1.项目背景：   2.项目解决的主要问题：   3.项目的创新点：   4.项目取得的成果（或预期成效）：
创作人员 成员姓名	性别	年龄	政治面貌	单位及职务

注：创作人员第一位为团队牵头队员。

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