考核

分类

标准

分值

考核内容和计分办法

归口部室

自评分

履行

组织

协调

职能

25分

建立和完善本片工会有关工作制度，督促和落实片属成员单位加强工会工作制度建设(5分)。

省

直

工

会

各

部

室

依照《湖南省直机关工会工作管理办法（试行）》，组织和协调成员单位开展工作(5分)。

主动了解和掌握各成员单位的基本情况，及时向省直工会报告本片的动态情况，反映存在的问题，积极提出加强和改进工作的意见和建议(5分)。

主动协调和解决各种关系和矛盾，与各成员单位联系紧密、关系融洽，成员单位满意度高。（5分）。

组织片成员单位工会主席年度述职会议，评议等次（5分）。

完成

重点

工作

任务

50分

及时传达省直工会的各种工作精神，充分发挥桥梁和纽带作用(10分)。

按照省直工会的工作部署，督促各成员单位开展各项工作，完成各项工作任务(20分)。

组织成员单位积极参加省直工会举办各种大型活动(10分)。

督促片属成员单位做好经费上解工作，依法依规管理和使用工会经费，主动接受上级工会的审查审计监督(10分)。

独立自主开展工作

25分

注重结合本片实际，策划和组织开展工作，做到有计划、有组织、有总结(20分)。

及时向省直工会相关部门报告各项工作开展情况(5分)。

加分项目

10分

大胆进行工作创新，探索新时期工会工作的新途径、新办法、新举措，组织开展独具特色、影响广泛、效果良好的工作，或者片工会成员单位工会工作获得省级以上表彰奖励，在100分考评总分以外实行10分以内加分。

自评总分

考核

分类

标准

分值

考核内容和计分办法

归口部室

自评分

履行

领导组织

职能

22分

建立和完善本系统（联合）、大企业（集团）工会的有关工作制度（2分）；督促和落实所属基层工会加强工会工作制度建设(2分)。

各

部

室

本级组织机构健全，工作力量充实（2.5分）；所属基层工会按《工会法》《工会章程》建立相关工作机构，运转正常（2.5分）。

依照《工会法》《工会章程》，领导和组织所属基层工会开展工作（8分），组织基层工会主席年度述职会议，评议等次(5分)。

完

成

重

点

工

作

任

务

完

成

重 点

工

作

任

务

8分

组织与民主管理工作：加强基层工会组织建设和管理，及时进行换届，做好工会法人资格登记工作（2分）；积极开展“职工之家”创建工作(2分)；积极参加或组织工会干部教育培训（2分）；企事业单位广泛推行厂务公开民主管理工作，建立健全和坚持职代会制度，积极推进工资集体协商、签订工资集体协议，公司制企业建立职工董事、监事制度，推动工会主席进入董事会、监事会（2分)。

组

民

部

8分

经济技术工作：做好劳模“三金”发放及管理服务工作，宣传劳模等先进人物（3分）；建立健全劳动竞赛机构，积极开展职工技能比武、合理化建议和技能、重点工程劳动竞赛、争创“工人先锋号”等各类劳动竞赛及职工技能素质提升活动，积极组织参加省直单位工作创新大赛（3分）；企事业单位认真开展“安康杯”竞赛活动和劳动保护工作（2分）。

经技

部

8分

财务管理工作：认真抓好本级及所属单位工会经费收缴工作，工会经费能按时、足额上解到位（4分）；按照全总、省总有关基层工会经费收支管理规定，有效管理和使用工会经费，防止违规违法行为发生（4分）。

财

务

部

7分

宣传教育工作：广泛开展“中国梦·劳动美－迎接学习党的十九大”主题教育活动（2分）；积极组织参加省直工会和省直文体协会举办的各类文体活动(3分)；积极向省直工会网站、微信公众号投稿（4分）。

宣教部

6分

经费审计监督工作：定期对本级和下级单位进行审计审查，确保工会经费收缴、管理、使用规范合法和工会资产保值增值（3分）；接受和配合省直工会经费审查委员会进行审查审计监督工作（3分）。

经审委

6分

女职工工作：建立和健全女职工组织（1分）；组织和参与“芙蓉杯”女职工提素建功竞赛，发现、培育先进典型，积极参与各项活动与比赛，积极创建女职工业余培训学校（2分）；维护女职工合法权益和特殊利益，企业工会按要求续签和履行女职工专项合同，做好困难女职工摸底工作，开展女职工关爱活动（2分）；按要求完成省直工会女工委布置的女职工调研课题、统计表、工作总结（1分）。

女

工

委

9分

维权帮扶工作：健全困难职工档案，完善维权帮扶工作制度，建立基层帮扶站点（3分）；开展“送温暖”“送清凉”“金秋助学”“眼健康光明行动”大病救助、医疗互助、职业·技能培训等帮扶项目，帮助困难职工解决各种难题；机关单位认真开展“双联”活动。（3分）建立劳动争议调解机制；组建调解员队伍，参与劳动争议调处；建立工会信访机制，做好依法维权工作（2分）。开展“医疗互助”活动（1分）。

帮扶中心

6分

调查研究和综合协调工作：组织工会干部开展调查研究，完成省直工会下达的的课题调研任务，信息材料报送及时，按时保质完成基层工会统计年报工作（4分）；按要求参加省直工会组织的会议和活动，不无故迟到或缺席（2分）。

办

公

室

独立自主开展工作

20分

根据各单位实际组织开展工作，做到有计划、有组织、有总结(15分)。

各

部

室

及时向省直工会报告各项工作开展情况（5分）。

加分项目

10分

大胆进行工作创新，探索新时期工会工作的新途径、新办法、新举措，组织开展独具特色、影响广泛、效果良好的工作，或者下属单位工会工作获得省级以上表彰奖励，在100分考评总分以外实行10分以内加分。