考核项目

考核内容

分值

组织

领导

（20分）

1、竞赛组织机构健全，建立了以党政工领导为首的劳动竞赛组织领导机构，单位领导班子凝聚力强，干群关系融洽

5

2、竞赛工作纳入单位整体工作规划，做到有计划、有方案、有检查、有总结、有表彰，并建立定期例会、联席会议或联系督查等劳动竞赛工作制度

5

3、单位行政按本单位劳动竞赛活动实际设立了专项劳动竞赛经费，建立健全竞赛激励机制,结合实际制定科学合理的奖惩考核办法，并有效实施

5

4、工作现场有较浓的竞赛宣传氛围,竞赛活动人人知晓，有创建活动的明显标识

5

队伍

建设

（20分）

5、做好职工教育培训工作，积极组织职工参加各类政治理论和业务知识培训并进行技能等级鉴定，职工教育经常化、制度化，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动

10

6、加强职业道德教育，单位精神文明建设取得较好成绩，职工模范遵守本单位、行业规定的各项制度，干部职工中无重大刑事案件

5

7、加强民主管理和民主监督工作，职工劳动安全卫生等合法权益得到有效维护，依法与职工签定劳动合同和购买养老、医疗、工伤等社会保险，无劳动争议案件，生产安全事故指标在上级部门下达的控制指标之内

5

考核项目

考核内容

分值

竞赛内容（30分）

企事业单位

8、围绕提高经济效益、社会效益、生态效益，以提高职工素质、节能降耗、生态环保、安全生产等为重点，结合企业实际，组织开展主题劳动竞赛活动，并取得实效

20

9、围绕增强自主创新能力和增产提效、节能减排、安全生产，积极开展 “安康杯”竞赛、“芙蓉杯”竞赛、节能减排达标竞赛等专项竞赛和合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等职工经济技术创新活动，并取得实效

10

重点工程

8、围绕争创一流业绩、建设精品工程，创新形式，丰富内容，组织开展“六比六赛”劳动竞赛并取得实效

20

9、围绕工程质量、安全、进度，广泛组织职工开展“安康杯”竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术革新等活动并取得实效

10

工作业绩（30分）

企事业单位

10、超额完成上级主管部门和本单位年初制定的各项目标管理工作任务，企业各项综合业务指标和员工收入同比增长

10

11、生产经营有创新、有特色，得到上级主管部门、同行业的认可和推广或被媒体作为典型进行正面宣传

10

12、职工认可，公众信赖,有良好的服务信誉和社会舆论基础，公共认可度90%以上

10

重点工程

10、本单位在重点工程项目建设过程中全面完成年度计划进度，各项综合业务指标在全省重点建设项目考核前列

10

11、建设项目贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，有特色和亮点

10

12、职工收入稳步提高，单位得到职工和业务相关公众的认可和赞誉

10

合计

100

考核项目

考核内容

分值

组织

领导

（25分）

1、领导重视,班组所在单位劳动竞赛组织机构健全，班组建立劳动竞赛相应机构或明确劳动竞赛联系人、责任人

5

2、竞赛活动做到有计划、有方案、有检查、有总结,并建立定期例会制度进行总结部署

5

3、积极参与上级单位组织的各类竞赛活动，建立健全竞赛激励机制,结合本集体实际制定相应的奖惩考核制度

5

4、工作现场有较浓的竞赛宣传氛围,竞赛活动人人知晓

5

5、班组负责人业务精通，带头人作用明显，组织协调能力强，整体团结协调好

5

队伍

建设

（20分）

6、学习制度健全，学习氛围浓厚，积极参与和开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，集体成员积极参加技能等级培训与鉴定，技能总体水平居单位、行业前列

10

7、集体所属成员模范遵守单位、行业规定的各项制度。服务诚信度和社会满意度高，干部职工中无刑事案件，无劳动争议案件，生产安全事故指标在上级部门制定的控制指标之内

5

8、本集体或集体所属成员曾被评为本单位、行业、系统及以上的先进集体或岗位能手（或同类荣誉）

5

考核项目

考核内容

分值

竞赛内容（25分）

企事业单位

9、本集体所在单位结合生产经营实际组织开展了主题主题劳动竞赛活动，本集体在竞赛活动中表现突出

15

10、围绕经营管理，积极组织和参与“安康杯”竞赛、“芙蓉杯”竞赛、节能减排达标竞赛等专项竞赛和合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等职工经济技术创新活动，并取得实效

5

11、工作（服务）场所规范有序，整洁美观

5

重点工程

9、本集体所在单位结合生产经营实际组织开展了“六比六赛”主题劳动竞赛活动，本集体在竞赛活动中表现突出

15

10、围绕工程质量、安全、进度，积极组织职工参与“安康杯”竞赛，开展岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术革新等活动并取得实效

5

11、工作（服务）场所规范有序，整洁美观

5

工作业绩（30分）

企事业单位

12、超额完成单位当年下达的目标管理任务，各项综合业务指标在本单位、行业、系统中居前列

10

13、在经营管理服务方面具有典型代表性,先进做法和典型事迹得到媒体推广或者本单位、上级主管部门、其他同类单位认可

10

14、职工认可,公众信赖,公共认可度90%以上

10

重点工程

12、严格按照批准的设计内容、规模、标准和国家、省下达的计划进行施工组织，优质、高效地完成节点目标

10

13、参建工程质量合格率100%，优良率70%以上

10

14、参建工程安全生产，本集体当年无安全责任事故发生

10

合计

100

单位名称

企业类型

所属行业

车间/工段/班组名称

组建时间

班组人员

构成情况

共  人，其中男 人，女 人，平均年龄  岁，其中35岁以下  人。

党员  人，团员  人

大专（含以上）  人，高中（中专）  人，初中  人，小学  人。

高级职称  人，中级职称  人，初级职称及以下  人。

高级技师 人，技师 人，高级工 人，中级工 人，初级工 人。

班组长

情  况

姓 名

性 别

政治

面貌

出生年月

学 历

任班组

长年限

工 种

职 称

技术等级

何时任职

职 称

所获荣誉

劳动竞赛主要事迹

自评分数

所在

基层

工会

意见

       年  月  日

所在

单位

党委

及行政意见

        年  月  日

推荐

单位

意见

                                  年  月  日

湖南省劳动

竞赛委员会

办公室审批意见

                                  年  月  日

姓名

性别

出生年月

正面免冠彩色

近照用线装订

（2寸）

籍贯

民族

政治面貌

学历

何时参加工作

身份证号码

工作单位

职务

职称

技术等级

项目名称

参建类别

表彰奖励

个  人  简  历

劳动竞赛主要事迹

自评分数

所在

基层

工会

意见

       年  月  日

所在

单位

党委

及行政意见

        年  月  日

推荐

单位

意见

                                  年  月  日

湖南省劳动

竞赛委员会

办公室审批意见

                                  年  月  日