为进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，充分发挥劳模示范引领作用，激励广大员工的劳动热情和创新活力，4月12日，省直工会来五矿二十三冶先后为肖玲利创新工作室、刘正志劳模创新工作室、何军劳模创新工作室授牌。

   4月12日上午，肖玲利创新工作室在绿建公司总部举行授牌仪式，省直工会副主席罗新宇，省直工会经济技术部部长李海瑞，集团公司党群工作部副部长王晓帆，绿建公司党委书记、副总经理崔栋彧，纪委书记、工会主席周自雄，党群工作部相关人员及创新工作室成员代表参加了仪式。

   授牌仪式上，周自雄对省直机关工会的支持表达了衷心的感谢。他表示希望工作室充分发挥示范、指导、辐射作用，真正按照省直机关工会的要求，打造优秀创新工作室。以现代建筑产业化和培养产业化工人为己任，助力攻坚创效，为推动建筑产业转型升级继续前进。

   据悉，绿建公司因承载五矿二十三冶装配式建筑专业发展任务于2018年6月成立，“肖玲利创新工作室”同时应运而生。工作室以装配式建筑施工工艺为主攻方向，率先采用钢结构与装配式建筑、液压滑模、建筑外爬架、铝合金模板以及免抹灰等技术，降低了施工过程中的自然资源损耗，提高了建筑品质。

   罗新宇指出劳模、工匠是一个时代的精神。作为省直唯一一个围绕装配式建筑创立的创新工作室，不仅有更多机会推广个人先进理念、技能和经验，还要把技术革新转化为推动装配式创新发展的强大动力。最后对工作室表达了“六更”的殷切希望，要有更高的要求、更明确的目标、更长远的规划、更具体的行动，从而解决更多的问题、取得更卓越的成效。

   领衔人肖玲利在授牌仪式上发言，表态将以创新工作室为载体，立足本职工作，以强烈的责任感和使命感，带领团队以装配式建筑施工工艺为主攻方向，努力做到绿色发展、开拓创新、提质增效。

    4月12日上午，刘正志劳模创新工作室在长房·云时代项目举行授牌仪式。省直工会副主席罗新宇，经济技术部部长李海瑞，集团公司党群工作部副部长王晓帆，房建公司纪委书记、工会主席胡建伟，党群工作部相关人员及劳模创新工作室成员代表参加了仪式。

   仪式上，工作室领衔人刘正志对劳模创新工作室的现状和未来展望作了汇报。他表示，在以后的工作中将大力弘扬劳模精神和工匠精神，带动更多的员工参与进来，进一步提升员工队伍建设，不断推广新技术和创新成果，为公司的发展注入新活力。

   据悉， “刘正志劳模创新工作室”于 2016年4月1日正式成立。自成立以来，工作室秉承“弘扬劳模精神，凝聚奋斗力量；强化创新引领，争做时代先锋”主旨，以“搭建平台，开展服务、技术、安全传帮带，培养业务精湛、业绩突出的创新型人才，打造一支业务精、执行力强的创新工作团队”为目标，牵头了多项科研课题的立项研发，其成果向工法、专利和QC等多方面转化，着力解决了工作和生产中的热点、难点问题，推动公司创新发展，并通过劳模创新工作室这一载体，造就出一支学习能力强、创新能力强、业务素质高的员工队伍。

   罗新宇对劳模创新工作室的创建工作表示肯定，他强调，作为劳模创新工作室的成员要勇于担当，努力做好人才培养“传、帮、带”工作，发挥领头羊作用，带领团队产出更多成果，更好地服务企业发展。要激发榜样力量，不断强化创新意识，行稳致远，树立建筑行业良好的品牌形象。

   王晓帆要求，工作室要往更高成绩去努力去发展，真正发挥工作室作用，要将创新成果在房建公司各个项目推广和运用，以授牌仪式为起点，把下一步工作做得更好。

   4月12日下午，何军劳模创新工作室在一公司总部举行授牌仪式。省直工会经济技术部部长李海瑞，集团公司党群工作部副部长王晓帆，一公司党委副书记、总经理张正成，纪委书记、工会主席罗海勇，党群工作部相关人员及劳模创新工作室成员代表参加了仪式。

   仪式上，工作室领衔人、一公司总经理助理何军对劳模创新工作室的运作情况作了详细解读。他提到，近三年来，通过工作室的积极努力，带领多个项目部有效提升施工质量、培养了一批优秀施工员。他表示，在以后的工作中将加强团队建设，提高凝聚力，增强队伍素质、培养新的技术骨干，做到树立旗帜、敢打硬仗，起好带头作用。

   据悉，“何军劳模创新工作室”于2017年10月10日正式挂牌，2020年被授予“湖南省直劳模和工匠人才创新工作室”。自成立以来，工作室坚持科学态度和求实精神，尊重知识、尊重科学，以科技创新为目标，形成“劳模领跑+团队创新+定点落实”的全新格局。充分发挥劳动模范带头作用，打造劳模品牌，促进公司技术发展，引领青年技术人员学习劳模、争做劳模；提高公司在建筑工程施工专利、工法、QC和工程创优方面的水平，营造公司施工技术、质量、安全等管理人员学习劳模、争做劳模的良好氛围；带领工作室全体成员为公司的施工工艺创新、新技术运用和相关制度改革等作出奉献。

   李海瑞深入了解了一公司建设情况、工作室运作情况，肯定了工作室所取得的成绩。他也为工作室今后的工作提出了几点建议：一是要解决如何培养青年人才、怎样吸引并留住青年人才的问题；二是要抓住实际工作中的痛点、难点，提高创新能力；三是要打破固有思维，要多层次、多领域的树立劳模典范，特别是技术型劳模；四是要提升员工生活水平、福利水平，增强员工素质，加强员工的思想政治教育。

   王晓帆指出，授牌是对工作室各项前期工作的肯定，也是下一步工作的新起点。他指出，在工作中要有清晰的规划，突出“创新”二字；要发扬团队精神，加强团队建设，培养新的技术骨干；要树立旗帜、敢打硬仗，起好带头作用；要立足经济、社会双向效益，做好经验总结，做好档案归纳。

   张正成向省直工会以及集团公司对一公司劳模工作室的支持和认同表示由衷感谢，介绍了该司在精美湘潭建设中所作的积极贡献及一路积累的丰富经验。他表示，一公司将以更加饱满的精神、更加坚定的信念、更加扎实的生产经营，回报社会、回报组织。