会上进行了“333科创工程”专题片《构筑自然资源科创新高地》展示、“30师徒”工程实施情况汇报，组织了博士团队“师道自然”现场访谈，获评“湖南省高技能领军人才、劳模工匠师徒‘结对子’活动优秀师徒进行了现场结对心得分享，其余师徒进行了感言视频分享。

省总工会机关工会主席邹红梅进行了点评。她指出，本次活动形式新颖，是积极落实我省大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的生动体现。“30师徒工程”培育成效显著，让每一位干部职工都有学习和出彩的机会，推进了事业薪火相传、接续发展。“333科创工程”创新成果丰硕，“业务链”“专业链”“创新链”“人才链”无缝对接，为事业高质量发展注入了源源不断的创新动力。 

谢文指出，作为全方位支撑和服务自然资源管理的厅直属单位，要深刻把握和遵循习近平总书记提出的“因地制宜发展新质生产力”重要指示精神，并将其贯彻到技术创新、管理工作各环节，增强发展新动能，以创新赢得未来。一要多用数字思维。要紧盯数字化要求，善于将数据和信息数字化，重视数字孪生和数字推衍，通过模型、算法等数字化途径解决问题，以时空信息赋能高质量发展。二要多找问题短板。要强化问题意识，通过对标对表、反复学习、面向应用，提升发现问题、找准问题和解决问题的能力。三要多作总结提炼。善于把知识条理化、结构化、数字化，不断提升总结凝练水平。四要多搭台筑巢。锚定科技创新最前沿，把平台做得更好、把政策做得更优、把人才待遇做得更实，不断引进高层次人才，做好人才“引育留用”，让更多优秀人才脱颖而出和拥有更多获得感。