与会工会主席普遍认为创新构建基层工会组织管理体系非常必要，结合工作实际纷纷建言献策。省财政厅工会主席祝孟辉认为组织机构调整要考虑可行性、有效性和持续性问题。省市场监督管理局工会主席吴琪提出强化系统工会建设要兼顾好规范性和灵活性、职责与权利的问题。长沙五七一二飞机工业有限责任公司工会主席杨进建议推进工会工作网格化管理。省审计厅工会主席刘玲提出片区工会划分优先考虑区域就近原则。湖南现代农业产业集团工会主席黄安建议加强工会制度建设。三湘集团工会主席徐晓明提出加强基层单位工会学习交流。省农科院工会副主席王长新建议省直基层单位工会按片划分以方便垂直管理。省委办公厅工会主席易平、省政府办公厅工会专干何嫣建议返聘工作激情高、经验丰富的退休工会干部。省司法厅工会主席阳运林提出片长单位实行轮值制。省国资委工会负责人曹菁建议兼顾好横向管理和纵向管理。
杨立勇委员认为这次座谈会参会人员代表性强，大家的发言角度全、思考深、质量高。他指出，省直工会创新构建基层工会组织管理体系，态度是坚决的。这是全面推进省直单位工会治理体系和治理能力现代化的重要探索，是推进基层工会改革向基层延伸、向纵深推进的关键举措，是解决现有基层工会组织管理存在“漏斗效应”“哑铃效应”等一系列深层次、客观性问题的必然选择。要事不避难、担当进取、实干到底。推进是审慎的。体系的建构和调整事关全局、事关长远。我们决不搞关门决策，决不搞自以为是，必须多方式、广泛听取基层同志意见，必须借它山之石、虚心了解借鉴外省经验。也绝不期望一蹴而就、一劳永逸，更不能用力过猛，而要稳打稳扎、步步为赢，边不断探索边持续完善。路径是清晰的。坚持以党建带工建为统领，坚持以做多企业、做强系统、做优片区为总方向，着力地域性与行业性结合、机制与制度结合、责权利结合、奖惩结合，切实构建多方联动、上下贯通、优势互补的近距离、全天候、常态化工会机制。进度时不待人，要与省直工会第七次代表大会紧密衔接。
责编：admin
备案号：湘ICP备05016224号 湘公网安备 43010202001418号